Accompagnement en coaching individuel d’un manager sur une prise de poste avec la responsabilité d’une nouvelle équipe de 18 personnes dans le domaine de l’hôtellerie. A 32 ans ce manager est nommé par la Direction Générale du groupe à un nouveau poste de responsable d’établissement hôtelier. Son savoir faire est reconnu depuis plus de 5 […]

Accompagnement en séminaire de 2 jours d’un comité de direction régionale d’un grand groupe. La mission de ce séminaire était de faire vivre le collectif de 15 personnes dans un espace de sérénité et dans une énergie différente de ce qu’il vit dans son opérationnel, afin de construire de nouveaux processus de prise de décision. Le […]

Accompagnement en coaching collectif d’un Comité de Direction d’un groupe national afin d’optimiser au mieux la capacité d’écoute et d’échange entre les membres. Une première étape en mode supervision a permis de poser un diagnostic et de révéler différents dysfonctionnements. Une deuxième étape a permis de travailler à partir de ce diagnostic et de trouver […]