CONSEIL - FORMATION - COACHING

Savoir prendre une décision :

Par Jean-Michel PHILIPPON

24 fausses pistes à éviter. Décider n’est pas toujours chose facile. C’est un engagement de soi dans une voie qui peut être irréversible. La peur de ne pas prendre « la bonne » décision peut nous paralyser ou nous entraîner sur de mauvaises pistes. Qu’est ce que la « bonne » décision ? Ce sont […]

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Estime de soi, confiance en soi, affirmation de soi : Qu’elle est la différence ?

Par Jean-Michel PHILIPPON

L’estime de soi, c’est la reconnaissance de sa propre valeur. La confiance en soi, c’est la reconnaissance de ses propres compétences. L’affirmation de soi, c’est la capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres. L’estime de soi et la confiance en soi sont indépendantes : nous pouvons avoir l’une […]

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Gestion du temps ; attention aux voleurs !

Par Jean-Michel PHILIPPON

Tous les hommes naissent égaux, dit on ….Mais nous savons qu’il n’en est rien ! Certains naissent riches, d’autres le deviennent, beaucoup ne le seront jamais. Certains sont en bonne santé, d’autres la perdent, et beaucoup espèrent la garder. Nous sommes tous égaux devant la mort, la fin est inéluctable. Mais la dame à la […]

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Vers un coaching créatif autour des cinq valeurs managériales d’avenir

Par Jean-Michel PHILIPPON

La Société Française de Coaching, organisation référente du coaching professionnel en France, a accueilli, le 6 novembre dernier à Marseille, Georges Botet-Pradeilles pour une soirée-conférence intitulée : « Vers un coaching créatif autour des cinq valeurs managériales d’avenir ». Docteur en psychologie et psychanalyste, Georges Botet-Pradeilles a consacré dix ans de sa vie à la […]

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Savoir bien vendre son entreprise

Par Jean-Michel PHILIPPON

Dans le monde des PME, les relations entre un dirigeant et son entreprise peuvent être très diverses. Elles sont conditionnées par la personne même du Dirigeant ainsi que par le type d’entreprise. C’est à l’heure de se séparer de son entreprise que le style de relation que le dirigeant entretenait avec elle, peut impacter ce […]

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Gestion des conflits: « Appelez moi le coach ! »

Par Jean-Michel PHILIPPON

GESTION DES CONFLITS : Un domaine privilégié pour le coaching. Le conflit : Un état naturel de l’espèce humaine. Quoi de plus naturel et de plus ancien que les conflits ? Ils sont de toutes les époques et de toutes les civilisations. Connaissez vous un milieu social sans conflit ? Un groupe, une équipe, un […]

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