Ses gènes originaux d’entrepreneur proviennent de son patrimoine familial et de ses 20 ans passés à la direction d’entreprise. Cette expérience de terrain lui forge la conviction de la richesse du capital humain pour la performance des organisations.

Formé aux sciences économiques, à la gestion de projets et au marketing, Jean-Michel PHILIPPON se dirige au début des années 2000 vers des approches humanistes et psychologiques du management et acquière des certifications au coaching professionnel, individuel et collectif.
En 2011 il créé le cabinet INITIUM Coaching, spécialisé dans le développement des compétences et des comportements managériaux. Il s’intéresse de près à l’intelligence coopérative, au leadership, aux éléments de l’engagement au travail et au comportement proactif. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur ces thématiques, pour lesquelles il réalise également des conférences.
Entouré d’un réseau de professionnels aguerris au monde de l’entreprise, en plus de 10 ans, le cabinet INITIUM Coaching a accompagné de nombreux dirigeants, managers, comités de direction, équipes projets et organisations vers un management innovant, efficient et bienveillant.